Aviso legal, privacidad y cookies
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Identificación del titular
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa de los datos identificativos del titular de este sitio web:
Titular: Juan Gorgonio Mbomio Nazang
NIF: 55387511S
Nombre comercial: SVJFLEX
Domicilio: Calle del Ferrol, 15, 28939 Arroyomolinos (Madrid)
Correo electrónico: info@svjflex.es
Teléfono: +34 642 212 303
Web: svjflex.es
Actividad: intermediación laboral / agencia de colocación.
Agencia de colocación
La actividad de agencia de colocación se rige por la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, y requiere la presentación de una declaración responsable ante el Servicio Público de Empleo competente. SVJFLEX desarrollará esta actividad una vez presentada dicha declaración y asignado el número de agencia. Hasta entonces no se indica ningún número de agencia ni de registro.
Las comunicaciones con los Servicios Públicos de Empleo se realizan a través de una dirección de correo específica declarada ante la administración, distinta del correo de contacto general de esta web.
Objeto y condiciones de uso
El acceso y uso de este sitio web atribuye la condición de usuario e implica la aceptación de las presentes condiciones de uso. Si no estás de acuerdo con ellas, debes abstenerte de utilizar el sitio.
Esta aceptación de condiciones de uso es independiente de la información sobre privacidad y de cualquier consentimiento que se solicite para tratamientos concretos de datos, que se gestionan por separado (véase la pestaña Privacidad).
El titular puede modificar estas condiciones en cualquier momento. Las modificaciones serán efectivas desde su publicación en este sitio web.
Descripción del servicio
SVJFLEX ofrece un servicio de intermediación laboral gratuito para candidatos. Conectamos a personas que buscan empleo con empresas que necesitan personal en sectores como:
- Logística, almacén y transporte
- Hostelería y restauración
- Limpieza industrial y doméstica
- Industria y producción
- Construcción y pintura
- Administración y comercio
Obligaciones del usuario
El usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios y a no emplearlos para:
- Realizar actividades ilícitas o contrarias a la buena fe y al orden público.
- Difundir contenidos racistas, xenófobos, pornográficos o que atenten contra los derechos humanos.
- Provocar daños en los sistemas físicos y lógicos del titular o de terceros.
- Introducir o difundir virus informáticos o cualquier otro sistema que pueda causar daños.
- Intentar acceder, utilizar o manipular los datos de terceros usuarios.
- Facilitar datos falsos o de otra persona en los formularios.
Propiedad intelectual e industrial
Los contenidos del sitio web (textos, fotografías, gráficos, imágenes, logotipos, iconos, software y cualquier otro contenido) son propiedad del titular o de sus proveedores de contenido y están protegidos por la legislación de propiedad intelectual e industrial.
Queda prohibida su reproducción, distribución, transformación o comunicación pública total o parcial sin autorización expresa y por escrito del titular.
Responsabilidad
El titular no se hace responsable de los daños y perjuicios derivados de la falta de disponibilidad, continuidad o calidad del funcionamiento del sitio web, de errores u omisiones en los contenidos, ni de fallos de la conexión a internet o de terceros enlazados.
La publicación de una oferta de empleo no garantiza la contratación. La contratación se formaliza, en su caso, entre el candidato y la empresa correspondiente.
Legislación aplicable y jurisdicción
Las presentes condiciones se rigen por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de Madrid, salvo que la normativa de consumidores y usuarios establezca otro fuero imperativo.
Responsable del tratamiento
Titular: Juan Gorgonio Mbomio Nazang
NIF: 55387511S
Nombre comercial: SVJFLEX
Domicilio: Calle del Ferrol, 15, 28939 Arroyomolinos (Madrid)
Correo electrónico: info@svjflex.es
Teléfono: +34 642 212 303
Web: svjflex.es
Contacto para asuntos de protección de datos: info@svjflex.es
Datos que tratamos
Candidatos:
- Identificación y contacto: nombre y apellidos, correo electrónico, teléfono.
- Perfil laboral: experiencia, sectores de interés, disponibilidad, idiomas, localización, situación de residencia y permiso de trabajo si lo facilitas.
- Cualquier otro dato que incluyas voluntariamente en tu CV o en el formulario.
Empresas y clientes: nombre y cargo de la persona de contacto, correo, teléfono, datos de la empresa y necesidades de personal.
Personas que nos escriben: los datos de la consulta y los de contacto.
Navegación: datos técnicos y, solo si los aceptas, los derivados de cookies no necesarias (véase la pestaña Cookies).
Finalidades y base jurídica
- Gestionar tu candidatura y la intermediación laboral (registro, valoración del perfil, contacto sobre ofertas). Base: aplicación de medidas precontractuales a petición tuya (art. 6.1.b RGPD).
- Comunicar tu perfil a empresas con ofertas concretas que encajen contigo. Base: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD), solicitado de forma separada y no premarcado, o la medida precontractual cuando tú te presentes a una oferta determinada.
- Mantener tu perfil en la bolsa de empleo para futuras ofertas. Base: tu consentimiento.
- Relación con empresas y clientes (propuestas, contratos, facturación). Base: ejecución de contrato o medidas precontractuales (art. 6.1.b) y obligaciones legales (art. 6.1.c).
- Atender consultas recibidas por correo o formulario. Base: tu consentimiento o tu solicitud (art. 6.1.a / 6.1.b).
- Cumplir obligaciones legales (fiscales, contables, laborales, comunicaciones a las autoridades de empleo cuando proceda). Base: art. 6.1.c RGPD.
- Cookies no necesarias (analítica, marketing, si se instalan). Base: tu consentimiento.
Información, consentimiento y condiciones: tres cosas distintas
Consentimiento: solo se pide para tratamientos que lo necesitan (por ejemplo, comunicar tu perfil a empresas o conservarlo para futuras ofertas). Se otorga marcando una casilla específica, nunca premarcada, y puedes retirarlo cuando quieras.
Condiciones de uso: se aceptan por separado, en la pestaña de Aviso legal.
Destinatarios y transferencias internacionales
No cedemos tus datos a terceros salvo obligación legal o cuando tú lo autorices o te presentes a una oferta. Pueden acceder a los datos:
- Empresas usuarias y agencias de trabajo temporal o de selección con las que colaboramos, para las ofertas a las que optes o hayas autorizado.
- Proveedores de servicios (alojamiento web, correo electrónico, gestión documental), como encargados del tratamiento bajo contrato.
- Administraciones públicas y Servicios Públicos de Empleo cuando exista obligación legal.
Algunas de las empresas con las que colaboramos están establecidas en los Países Bajos (Unión Europea), por lo que la comunicación de perfiles a ellas no constituye transferencia fuera del Espacio Económico Europeo. [VERIFICAR: si algún proveedor (hosting, correo, analítica) trata datos fuera del EEE, indicarlo aquí con sus garantías. Si no, mantener: «No realizamos transferencias internacionales fuera del EEE».]
Conservación
- Candidatos: mientras mantengas tu perfil activo y, como máximo, [24 meses – CONFIRMAR PLAZO] desde tu última interacción, salvo que solicites antes la supresión.
- Consultas: el tiempo necesario para atenderlas.
- Empresas y clientes: mientras dure la relación y después durante los plazos legales (fiscales y mercantiles).
Pasados esos plazos, los datos se bloquean durante los plazos de prescripción de responsabilidades y después se suprimen.
Tus derechos
Puedes ejercer en cualquier momento los derechos de:
- Acceso: conocer qué datos tuyos tratamos.
- Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.
- Supresión: solicitar que eliminemos tus datos.
- Oposición: oponerte a un tratamiento.
- Limitación: solicitar que limitemos su uso.
- Portabilidad: recibir tus datos en formato estructurado.
- Retirada del consentimiento: en cualquier momento, sin que afecte a la licitud del tratamiento previo.
Escribe a info@svjflex.es indicando el derecho que deseas ejercer y adjuntando un documento que acredite tu identidad. Si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa, puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos en www.aepd.es.
Decisiones automatizadas y seguridad
Decisiones automatizadas: no tomamos decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados, incluida la elaboración de perfiles, que produzcan efectos jurídicos sobre ti. La selección de candidatos la realizan personas.
Seguridad: aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos frente a accesos no autorizados, pérdida o alteración (control de accesos, conexiones cifradas, acceso limitado a quien lo necesita).